Учебный сбор с командирами территориальных подразделений охраны области стал практическим инструментом для совершенствования навыков управления и командной работы. 

Открыл мероприятие начальник управления полковник милиции Олег ПЕТРИЩЕ, акцентировав внимание на личной ответственности каждого командира за подчиненных:
– Ваше направление деятельности сегодня имеет особую значимость, ведь от этого зависит авторитет и имидж всей службы и ее сотрудников. Постоянное совершенствование – залог высоких стандартов качества. Об этом должен помнить каждый сотрудник.

Участие в сборе приняли заместитель начальника отдела милицейской охраны УМВиСО Департамента охраны подполковник милиции Александр ЧАРНЫЙ и первый заместитель начальника Гродненского областного управления охраны полковник милиции Николай БУДИЛОВИЧ.

  Обращаясь к сотрудникам, Александр Михайлович отметил:
– Командирам на всех уровнях важно нести ответственность за порученный участок работы и подчиненный личный состав. Необходимо постоянно быть на связи с коллективом, вникать в нужды и заботиться о своих сотрудниках. От каждого из вас зависит благополучие и успех всей службы.  Профессиональная подготовленность наших сотрудников, их обучение всегда будут основой надлежащего несения службы.

На протяжении трех дней командиры строевых подразделений усваивали теорию, неразрывно перекликающуюся с практическими занятиями по физической и огневой подготовке.

Сотрудник ГАИ проинформировал собравшихся об изменениях в законодательстве, касающихся правил дорожного движения, а также осветил вопросы безопасности на дорогах.

  Одним из ключевых моментов программы стал специализированный тренинг по командообразованию, который провели ведущие специалисты группы психологического обеспечения Инна РАЧИЦКАЯ и Татьяна НАЗАРУК. Участники углубленно разбирали темы мотивации подчиненных, стратегии взаимодействия с разными психотипами и методы повышения вовлеченности в служебные процессы. Практические занятия позволили не только получить новые знания, но и сразу опробовать их в смоделированных ситуациях.

  Мероприятие не свелось к формальным лекциям. В финальной части сбора состоялся открытый диалог, где каждый командир мог поделиться впечатлениями и предложениями. Такой формат позволил выявить наиболее действенные методики управления и наметить конкретные пути для дальнейшего роста.

Гродненское ОУДО