Кадровый щит столичного региона: приоритеты комплектования и дисциплины
Кадровый щит столичного региона: приоритеты комплектования и дисциплины
На базе УВД Минрайисполкома состоялось оперативное совещание, на котором подвели итоги служебной деятельности Минского отдела охраны за первое полугодие 2026 года и определили ключевые задачи на предстоящий период.
Начальник Миноблуправления полковник милиции Сергей ЕРМАЛОВИЧ акцентировал внимание руководителей на необходимости создания сплочённого коллектива и повышения эффективности работы подразделения.
— Я настоятельно рекомендую создать такой коллектив, в котором сотрудники захотят продолжать службу и будут дорожить своим подразделением. Сегодня у отдела есть ряд вопросов, но изменить ситуацию можно только совместными усилиями. Это зависит от каждого — от рядового сотрудника до руководителя. Призываю всех переформатироваться и вывести Минский отдел на новый уровень, чтобы о нём говорили только с положительной стороны.
Вриод заместителя начальника УИРиКО Департамента охраны — начальника отдела комплектования подполковник милиции Андрей КАКОРА особое внимание уделил вопросам кадрового обеспечения.
— Уважаемые коллеги, сегодня необходимо мобилизоваться. Наша главная задача — грамотно рассказать кандидату о службе, заинтересовать его и показать достойный личный пример. Именно правильно выстроенная профориентационная работа становится первым шагом к успешному комплектованию подразделений. Всё начинается с добросовестного исполнения своих должностных обязанностей. При этом не менее важно сохранить кадровое ядро и создать условия, чтобы сотрудники оставались служить.
В ходе совещания также рассмотрели вопросы повышения эффективности работы по подбору объектов под охрану, комплектованию подразделения кандидатами, а также определили первоочередные меры по укреплению служебной дисциплины и повышению результативности работы отдела.
Минское ОУ








