Кадровая работа — это не функция, а приоритет: каждый руководитель несет ответственность за то, кто приходит в охрану!
Кадровая работа — это не функция, а приоритет: каждый руководитель несет ответственность за то, кто приходит в охрану!
В Пинском отделе охраны прошло оперативное совещание Брестского облуправления с участием руководителя службы генерал-майора милиции Александра ШЕПЕЛЕВА.
Обращаясь к начальникам подразделений и аппарата управления, Александр Святославович отметил:
— Кадровая работа — не вспомогательная функция, а стратегический приоритет! Каждый руководитель на своем уровне несет персональную ответственность за качество отбора личного состава. Вопрос обеспечения жильем решен благодаря Главе государства, очередь практически ликвидирована. Данное обстоятельство повышает требования к отбору. Принимать на службу следует тех, кто способен стать костяком службы охраны! Ваша задача — воспитывать у личного состава приверженность службе и неукоснительное соблюдение законности.
Говорили о кадровом пополнении: уже сегодня 21 курсант Колледжа МВД готовится встать в строй и пополнить ряды охрановцев Брестчины. А профориентационная работа в школах и воинских частях — не просто плановая статистика, а реальный шанс найти тех самых ребят, из которых вырастут лучшие сотрудники. На совещании также рассмотрели вопросы качества идеологической работы, наставничества и патриотического воспитания.
Начальник областного управления охраны полковник милиции Дмитрий КАЗАК подчеркнул:
— Нельзя останавливаться на достигнутом. Кадровой службе необходимо проводить качественный анализ и прогнозировать, чтобы вовремя оказывать методическую и практическую помощь подразделениям. Неправильно поставленная задача никогда не приведет к поставленной цели!
Подытоживая, Александр ШЕПЕЛЕВ обозначил направления, требующие повышенного внимания со стороны всех служб. Приятным моментом стало вручение погон очередных специальных званий двум охрановцам.
ОИиОС

































