Исполнительская дисциплина как индикатор успешности коллектива

Исполнительская дисциплина как индикатор успешности коллектива

Исполнительская дисциплина как индикатор успешности коллектива

Во всех подразделениях управления Департамента охраны МВД по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств прошли совещания по подведению итогов служебной деятельности за первое полугодие 2026 года.

На повестку вынесли все направления служебной деятельности — от организации защиты объектов до кадрового и тылового обеспечения. Досконально проанализированы проблемные вопросы и предложены варианты их решения. Отдельно руководители остановились на исполнительской дисциплине, которая как лакмусовая бумажка показывает успешность в выполнении поставленных задач и подсвечивает бреши в работе.

Начальник управления полковник милиции Андрей ШВАЙКО отметил:

— Сегодня во всех наших подразделениях сложились крепкие коллективы, где понимают и реализуют поставленные задачи. В современных реалиях, когда на высокой скорости осуществляется модернизация всех сфер деятельности, от нас требуется не только стопроцентная отдача, но и расторопность, чтобы не стоять на месте и тем более не шагать назад. Я призываю всех не сидеть на местах и не ждать указаний сверху, а самим шевелиться. Ведь именно на местах лучше видно, что надо доработать и улучшить.

Сотрудники подразделений, активно участвующие в пресечении правонарушений вблизи защищаемых объектов, в организации и проведении идеологических мероприятий, были награждены правами начальника Департамента охраны и начальника управления. Трое сотрудников удостоены высоких государственных наград — медалей «За безупречную службу» III степени.

Отдельной благодарности начальника управления удостоено руководство Могилёвского отделения управления, которое на протяжении июня принимало активное участие в модернизации служебного помещения отделения, вложив не только хозяйский подход, но и душу.

Принимая похвалу, начальник отделения старший лейтенант милиции Антон ГРАКОВ заметил:

— Мы делали это не для отчёта, не для галочки. Мы делали это для себя, для коллектива. Чтобы каждый день приходить на службу и чувствовать, что здесь — наш второй дом. Когда вокруг порядок и уют, и работать легче, и настроение другое. Мы рады, что руководство оценило наш труд, но главная награда — это комфортные условия, которые мы создали для себя и для своих товарищей.


УДПиКУИГ


12.07.2026

Возврат к списку

Вопрос-Ответ
Хочу служить в одном из подразделений Департамента охраны, есть действующее административное взыскание (5 и более раз привлекался к административной ответственности) возьмут ли меня на службу? Какой порядок отбора и приема кандидатов на службу в органы внутренних дел? Приобрел квартиру с сигнализацией. В Департаменте охраны ничего не переоформлял на свое имя. Сигнализацией не пользуюсь (не ставлю на чип). Плата какая ни будь с меня будет браться? Если Да, то сколько и где оплатить? Где можно найти список необходимых материалов, инструментов для получения лицензии на монтаж систем охранной сигнализации? Предприятие имеет представительства в разных городах Беларуси, почему за один и тот же объем работ в разных городах разница по оплате отличается в 2 раза? Разрешено ли использование СВЧ датчиков движения в жилом многоквартирном доме? Хочу работать в Департаменте охраны. Куда мне можно обратиться, какие документы и справки собрать, для трудоустройства? Для установки охранного оборудования требуется приличная сумма. Предусмотрена ли оплата в рассрочку? Возможно предоставить льготную оплату по охране квартиры многодетной семьи? На каком основании работают фирмы по установке видеокамер за средства жителей, должны ли у них быть необходимые лицензии и разрешения? Прошу также разъяснить: могут ли жители, которые не оплачивали установку оборудования, в дальнейшем,при необходимости,по
Показать ответ